招聘自动化、人工智能、计算机等领域的高水平博士后

 

年薪：由三部分组成，包括学校提供的基本薪酬、辽宁省提供的生活补助、团队提供的科研绩效，税前年薪不低于30万元人民币； 国（境）外世界排名前200高校的博士毕业生，可申请学校海外高水平博士后，达到业绩要求，税前年薪不低于45万元人民币； 科研经费：提供充足的科研配套经费。可推荐申报国家“博士后创新人才支持计划”， 支持申请国家自然科学基金、各类博士后科学基金、教育部基本科研业务费等科研项目，提供参加国际高水平学术交流的机会，享受学校相关科研启动基金支持

社会保险：学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金，标准按照学校相关规定执行

子女入学/入托：博士后研究人员聘期内，享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；住房条件：学校为博士后提供可租性住房

 

 

博士后在站期限一般为2年，业绩突出者可延长聘期

博士后期间可推荐赴国外一流大学进行学术交流

对于符合出站标准、业绩突出的博士后，可优先推荐聘任至学校副教授及以上职称专任教师岗位

海外高水平博士后出站后，经考核合格留校工作的可再获省内一次性30万元人民币/人的生活补贴

 

 

招生方向：分布式优化、深度强化学习、复杂工业过程建模、分布式协同控制、动态多目标协同优化、故障诊断、工业人工智能、工业互联网智能化管控系统理论与技术

 

 

 

提供一流研究实验平台

资助优秀博士生和硕士生到国外知名高校联合培养与攻读学位

享受学校津贴、实验室津贴、助研、助管津贴

设有科研成果奖励津贴、实验室工作奖励津贴、优秀毕业生奖励、优秀研究生干部奖励